科发人教函字〔2007〕355号

院属各单位、院机关各部门：

　　继续教育是提高我院人才素质，持续保持队伍创新活力的重要途径，加强继续教育工作是实现“创新跨越，持续发展”的必然要求。为贯彻落实中组部《2006-2010年全国干部教育培训规划》、《2006-2010年继续教育规划》，推进我院继续教育工作有计划、有组织、有重点地开展，现就2008年继续教育计划的申报和2007年继续教育统计工作的有关事宜通知如下：

　　一、2008年继续教育计划的申报

　　各单位（部门）要结合本地区、本单位（部门）的发展对人才队伍建设的需求，认真制定2008年度培训计划，有针对性地开展内容丰富、形式多样的继续教育活动，努力形成特色培训项目。同时可申报院设立的以下培训项目：

　　1.专项技术短期培训班

　　为加强技术支撑人员的培训，使技术支撑人员适应科学技术的发展，不断掌握新技能、新方法，提高技术水平和科学实验的分析能力，院2008年将继续资助研究所举办专项技术短期培训班。各研究所可根据需求，申请举办针对性、实用性强的专项技术理论知识及实验分析方法等培训班，以提高科研技能水平。培训班应注意吸收院内、外同行参加，促进科研技能的交流。

　　2．管理干部培训班

　　各单位可通过短期培训班、专题研讨、讲座等多种方式，积极开展管理干部的培训，重点加强管理工作中难点问题的研讨以及所需岗位知识技能的学习。各分院要认真规划、统筹安排，抓好所联系单位管理干部的继续教育和培训工作。提倡分院、相关研究所联合举办培训班。

　　3．机关各部门要紧密结合创新基地建设的需要，有计划地组织好本系统管理干部的继续教育和培训工作，以提高本系统管理干部的业务素质和工作水平。机关各部门的培训计划直接向院人事教育局申报。

　　请各单位（部门）认真做好2008年继续教育计划上报工作，院将根据各单位上报的培训计划，编制全院年度培训计划，并下发各单位（部门），以提供培训信息，便于自行选训。

　　二、2007年继续教育统计工作

　　继续教育的统计工作是做好继续教育工作的重要基础性工作。请各单位在认真总结工作经验的基础上做好数据采集工作，并将2007年继续教育与培训情况（包括获得院资助的培训项目）及时报院人事教育局（项目执行情况上报请登录人事教育网www.caspe.ac.cn，在办事指南栏目下载“海洋之神8590vip继续教育项目执行情况表”）。院将以适当方式公布各单位2007年继续教育情况统计数据。

　　三、报送时间及方式

　　继续教育计划申报和统计工作均通过院级ARP人力资源系统进行（进入院级人力资源管理系统后，点击继续教育，在“继续教育计划”栏中进行继续教育计划的申报，在“年度继续教育汇总”栏中填写继续教育情况统计数据，再导出纸质文件）。请各单位于2008年1月26日前完成计划申报和统计工作，并将导出的计划申请表、统计表和执行情况表的纸件加盖单位公章后报院人事教育局教育与培训处。

　　联 系 人：张萌、尚瑜

　　联系电话：010－68597406

　　传　　 真：010－68597408