科发人教函字〔2011〕9 号

院属各单位、院机关各部门：

继续教育是全面提高我院人才素质，持续保持队伍创新活力的重要途径，加强继续教育工作是落实国家中长期人才发展规划和实现我院“创新2020”各项目标的必然要求。为推进我院继续教育工作有计划、有组织、有重点地开展，现将2011年继续教育计划申报和2010年继续教育情况统计工作的有关事宜通知如下：

一、2011年继续教育计划申报

各单位（部门）要围绕“创新2020”先导性专项、中心和集群建设的科技布局，结合本地区、本单位（部门）的发展对人才队伍建设的需求，认真制定2011年度培训计划，有针对性地开展内容丰富、形式多样的继续教育活动，努力形成特色培训项目。同时可申报院设立的以下培训项目：

1.专项技术短期培训班

为加强科技人员的培训，使科技人员适应科学技术的发展，不断掌握学科新进展、新技能、新方法，开拓视野，提高技术水平和科学实验的分析能力，院2011年将继续资助研究所举办专项技术短期培训班。各研究所可根据需求，申请举办针对本领域创新型专门人才的培训、实用性强的专项技术理论知识及实验分析方法培训等，以提高科研技能水平。培训班应注意吸收院内、外同行参加，促进科研技能的交流。同时鼓励各研究所联合施训，促进各类资源的协调与整合，实现培训资源的整体优化。

2.科技人员高级研修班

为加强科技人员队伍建设，促进相关专业技术领域的发展，为广大科技人员交流经验、取长补短，了解科技前沿新知识、新技术提供平台，有效推动科技人员的知识更新，院2011年将继续资助研究所举办科技人员高级研修班。高级研修班以掌握科技前沿的发展趋势、更新专业知识，提高科技创新能力为主，全面提高科技人员把握国际科技前沿、把握国家科技发展需求、凝练科技目标和组织实施科研项目的能力。

3．管理干部培训班

各单位可通过短期培训班、专题研讨、讲座等多种方式，积极开展管理干部的培训，重点加强管理工作中难点问题的研讨以及所需岗位知识技能的学习。各分院要认真规划、统筹安排，抓好所联系单位管理干部的继续教育和培训工作。提倡分院、相关研究所联合举办培训班。

院机关各部门要紧密结合创新“2020”各项任务的需要，有计划地组织好本系统管理干部的继续教育和培训工作，以提高本系统管理干部的业务素质和工作水平。院机关各部门的培训计划直接向人事教育局申报。

请各单位（部门）认真做好2011年继续教育计划上报工作，院将根据各单位上报的培训计划，编制全院年度培训计划，并下发各单位（部门），以提供培训信息，便于自行选训。

二、2010年继续教育情况统计与总结

继续教育的统计工作是做好继续教育工作的重要基础性工作。请各单位在认真总结工作经验的基础上做好数据采集工作，并将2010年继续教育与培训情况（包括获得院资助的培训项目）及时报院人事教育局（项目执行情况上报请登录人事教育网（http://www.pe.cas.cn），在办事指南栏目下载“海洋之神8590vip继续教育项目执行情况总结报告”）。院将以适当方式公布各单位2010年继续教育情况统计数据。

三、报送时间及方式

1.院属各单位继续教育计划申报和统计工作均通过的“海洋之神8590vip继续教育培训平台” （http://www.cecas.ac.cn）进行。请各单位于2011年2月18日前完成计划申报和统计工作，并将导出的计划申请表、统计表和执行情况表的纸件（加盖单位公章）各一式1份报院人事教育局教育与培训处。

2.院机关各部门的继续教育计划申报工作可下载《海洋之神8590vip继续教育计划上报基本信息表》（院人事教育网（http://www.pe.cas.cn）办事指南/教育与培训处），填写完整后打印纸件（加盖单位公章，一式1份）于2011年2月18日前报人事教育局教育与培训处。

联 系 人：张萌、胡海洋

联系电话：010－68597406、68597408

传　  真：010－68597473

继续教育培训平台技术支持：

电 话：010-88256622转1

邮 箱：service@gucas.ac.cn

二○一一年一月二十一日