进一步加强“千人计划”工作部门协调会在京召开

近日，根据院领导重要批示，围绕中科院“人才培养引进系统工程”（以下简称“人才系统工程”）的工作部署，为进一步做好中科院“千人计划”的相关工作，院人才工作办公室（以下简称“人才办”）组织召开了加强中科院“千人计划”工作的部门协调会。基础局、生物局、资环局、高技术局、院地合作局、规划局、计财局、基建局、国际合作局、办公厅和人事教育局等部门的有关领导及相关工作人员参加了会议，会议由人才办主任、人事教育局局长李和风主持。会议总结回顾了实施“千人计划”以来的中科院有关工作，认真学习了路甬祥院长、白春礼常务副院长最近对进一步做好“千人计划”工作的重要指示和5月份院长办公会纪要。

实施“千人计划”要坚持科学发展的理念，坚持在实践中探索、完善，经得起实践、历史和群众的检验，中科院要把好事真正办好；引进人才的单位、学科和地域分布要和我国创新能力建设战略和需求相一致，与中科院的定位与发展目标相一致，与百人计划、青年人才培养支持计划等相协调，与中科院正在实施的所加“基地”建设目标相一致，优秀人才应按基地建设要求合理配置到适当的岗位；人才的培养引进，应有不同的标准和要求，决不能只以职位和论文取人，要看重素质与潜力，要看是否具有开创性的研究方向、掌握或具有开发我国急需重大核心技术的能力，要看是否具有重要科学原创思想或理论思维能力，同时，也要考虑不同学科和专业的特点，要把重点放在引进中青年优秀人才。

为落实院领导的指示精神，会议就实施“千人计划”工作中如何把中科院人才工作理念真正贯彻到计划的执行过程中、如何加强部门协调和沟通、如何科学合理地确定各创新基地的岗位需求、如何明确各岗位引才标准和条件、如何建立公平公正的候选人推荐程序、怎样落实对入选者的配套支持、建立什么样的考核评估方式、对“千人计划”管理中存在的问题如何向国家有关部门及时反映等问题进行了研讨。会议明确在提出人才需求、推荐评审、项目支持方面，要以各基地为主开展，各综合局在政策制定、内外关系协调与工作衔接、配套支持与日常管理等方面各负其责。会议还就有关工作方式、工作程序、各部门分工合作等形成了一致意见。

会议认为，一定要结合中科院实际落实好“千人计划”，坚持按需引进，坚持质量标准，坚持以事业吸引为主、以科技项目经费支持为主。会议确定，对会上研讨并已达成的共识，将形成会议纪要，经相关部门会签后发至院属各单位、院机关各部门，并要求各单位、各部门按照各自的职责分工，以新的要求全面推进落实“千人计划”及相关工作。