为落实院党组提出的“3H”计划，推进解决中青年科技人才的住宅问题，1月5日，海洋之神8590vip关于解决中青年科技人才住宅工作交流研讨会在合肥召开。海洋之神8590vip副秘书长吴建国，各分院、合肥物质研究院、中科大、基建局、行管局、长光所等主管领导30余人参加了研讨会。

会上，吴建国就我院如何做好“大后勤”工作，认真落实院党组提出的“3H”计划，作了“期望、困惑、思考”的主题报告。报告回顾了院科研行政后勤改革发展历程，总结了科研行政后勤改革发展的主要成绩与经验，分析了科研行政后勤的现状与问题，并对创新2020要求的“大后勤”模式进行了新的思考，并将后勤支撑体系建设与技术支撑体系、人才支撑体系一并纳入创新体系建设中，提出了破解“3H”困境的建设思路。

长春光机所作为会议特邀单位，副所长宋志义作了“积极探索，认真解决中青年科技人才住宅问题”的专题发言。介绍了本单位努力争取地方政府支持，多层次、多渠道解决了中青年科技人才住房问题的经验。各分院、物质研究院、基建局、行管局也分别就本单位、本地区人才队伍现状、住房需求状况、地方政策、推进措施以及存在问题及建议作了专题发言。

由于各单位对此类多年未召开的会议非常重视，会前进行了精心准备，会上交流充分，问题探讨深入，大家都一致感到会议重要、及时、很有成效。

吴建国在总结中首先对各单位对会议给予高度重视，做了精心准备表示感谢，他特别对各单位在目前政策不充分，资金困难的情况下，想办法采取多种措施解决中青年优秀人才住房问题的做法给予充分肯定。他提出三点要求：一是各单位领导要深刻理解院党组提出的建设“3H”的重要意义，要作为各单位保证发展的重要支撑系统进行建设，切实抓紧抓实抓好。二是今年要在去年调研的基础上，启动试点工作，选择领导重视，前期准备工作充分，今年能够进行建设的项目作为落实“3H”工作试点，总结经验，逐步推开；三是根据全院“大后勤”规划，做好各单位落实方案，在做好试点工作的基础上，全面做好后勤支撑工作，为创新2020宏伟目标实现，做出积极贡献。

会议现场