张亚平一行考察了工程心理学实验室、人类嗅觉实验室、视知觉实验室、眼动跟踪实验室、ERP实验室和虚拟现实实验室，听取了实验室负责人对研究背景、实验原理、研究进展及预期工作目标等情况的介绍。

随后，张亚平与心理所领导班子、学术学位委员会负责人及中层干部等进行了座谈交流。心理所所长傅小兰从研究所概况、“十二五”战略重点“一二三”的具体内容与实施方案、研究所目前面临的问题与对策等多个方面进行了汇报。研究所科研骨干也就各自关心的问题与院领导进行了交流。

张亚平对心理所近几年在特色研究、平台建设、科研成果、国际交流、队伍建设、应用与转化等方面取得的成绩表示肯定。他指出，心理所面向国家战略需求和社会发展需要，通过不断凝炼目标，调整科技布局，找准了发展方向，明确了使命定位，凝聚了一批朝气蓬勃、竞争力强的科研队伍，并且建立了良好的体制机制，呈现出良好的发展势头。

张亚平说，心理所在两个重大突破和三个重点培育方向上凝炼目标，结合国家战略需求和关键科学问题重点部署建立了相应的配套机制。相信经过进一步的努力和探索，研究所会结出累累硕果。

在谈及人才问题时，张亚平强调，心理所要进一步开拓思路，充分利用国家和科学院的政策，在数量和质量上不断扩充优秀领军人才，不断完善体制机制，健全考核评价体系，把最优秀的人才吸引并稳定在心理所，继续提高研究所核心竞争力。

张亚平指出，心理所需要继续发挥科技前瞻优势，发挥国家战略科技力量作用，找准国家战略需求中的科学和技术问题，加强组织，加快部署一批重大项目，努力增强研究所综合竞争能力。

中科院生命科学与生物技术局局长张知彬、北京生命科学研究院院长康乐院士等陪同调研。

考察人类嗅觉实验室

考察眼动跟踪实验室

张亚平讲话