6月14日，中科院上海分院机关开展全员素质能力提升计划暨深入推进走进研究所实践活动。上海分院常务副院长朱志远，上海分院党组副书记、沪区党委副书记李正华带队，与上海分院机关20余名青年职工参加此项活动。

上海应用物理研究所所长、党委书记赵振堂，上海硅酸盐研究所副所长杨建华，上海微系统研究所党委副书记、纪委书记俞跃辉，中科院电动汽车研发中心总经理孙江明等人，分别介绍了“钍基专项”、上海物联网中心、染料敏化电池和碳化硅项目、中科院电动汽车研发项目的发展情况和未来设想。

在座谈交流会上，青年员工结合前期到研究所2周的学习锻炼经历和参观考察展开了热烈的交流。

李正华结合上海分院职责和机关队伍建设规划提出4点希望：一是要“定好位”，做好“中间”，发挥好“中坚”作用；二是“履好职”，更好地“办文办事办会”，做到更专业更有成效；三是“服好务”，牢固树立服务意识，紧紧围绕推动研究所科技创新需要做好服务；四是“发挥好作用”，进一步提高工作水平和能效，做好协调、服务，让院、所满意。

朱志远在总结讲话中指出，要按照“强化协同、提高效率、实现一流管理”的目标，理清思路，拓宽视野，提升综合能力，做好科技创新服务。

朱志远要求青年职工加强与研究所科学家、管理人员的交流，把握不同研究所文化特点，了解不同科技创新活动方式，完善工作方式方法，提高分院工作的针对性和实效性；要深入思考日常工作和重点工作特性，敢于破除工作惯性，注重“举一反三”、“牵一发而动全身”，提高分院工作效率和效能；要进一步改进工作作风，多换位思考，不断完善自我，不断提高工作能力，努力实现“一流管理”。

青年职工纷纷表示，到研究所学习后，收获很多，既深入了解研究所所思所想，也和研究所青年职工沟通交流搭建桥梁，更真实的理解彼此工作的特点和要求，在今后工作后将进一步履行好分院职责，为研究所做好各项服务。