7月19日，中科院召开事业单位分类工作部署视频会议，贯彻国家事业单位改革工作精神，部署中科院事业单位分类工作。中纪委驻院纪检组组长、院分类推进事业单位改革领导小组成员李志刚出席并讲话，人事局局长李和风进行政策解读。中科院院属各事业单位党政主要负责人及人事部门负责人分别在院机关或相关分院参加视频会议。人事局副局长苗鸿主持会议。

李志刚重点阐述了事业单位分类改革对国家的重要意义，指出分类推进事业单位改革，是落实科学发展观、保障和改善民生的客观要求，是加快转变发展方式、促进经济更好更快发展的迫切需要，是完善我国改革开放总体布局的必然要求，是转变政府职能、建设服务型政府的重要举措。分类推进事业单位改革的根本目的，是促进公益事业发展，满足人民群众公益服务需求。各单位一定要从全局和战略的高度，充分认识分类推进事业单位改革的重大意义，深入领会中央关于事业单位改革的总体部署和各项要求，准确把握事业单位改革对中科院及所属各单位未来发展的深远影响。

李志刚指出，分类推进事业单位改革是一项系统工程，涉及面广，情况复杂，困难很多，中科院院属各事业单位一定要正确理解事业单位分类工作的重要性和复杂性。他指出，事业单位分类是中科院各单位在国家创新体系中的定位、采用何种管理体制机制的根本选择，进行科学分类，将为中科院深入推进事业单位分类改革奠定良好的基础。同时，事业单位分类工作事关各单位未来发展大计，任务重要而艰巨。各单位一定要认真做好组织落实工作，一要高度重视，加强组织领导；二要认真研究，把握好政策要点；三要发扬民主，充分听取各方意见；四要积极稳妥，按时完成工作任务。

李和风具体解读了事业单位分类改革的相关政策文件，对不同类型单位的配套政策进行了梳理，详细分析了分类的依据，对如何进行科学分类提出了具体要求。强调各单位一定要认真学习领会今天会议精神，统一思想，清醒认识改革的重要性、艰巨性、必要性、复杂性，准确把握事业分类的政策和依据，立即行动起来，结合实际抓紧落实，按时完成上报事业单位分类意见工作。