3月26日下午，党组中心组举行学习会，学习贯彻全国组织部长会议精神和《党政领导干部选拔任用工作条例》，研究深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设。中科院院长、党组书记白春礼主持学习会，在京的党组中心组成员及相关部门负责人参加了学习会。会议邀请中央组织部干部一局巡视员、副局长孔圣根作专题报告。白春礼和中科院副院长、党组成员詹文龙，党组成员、副秘书长何岩分别作重点发言。

　　孔圣根在专题报告中，介绍了中共中央2014年1月印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）的修订背景和过程，重点解析了干部选任条件、动议、民主推荐、考察、竞争性选拔、破格提拔等《条例》修订的主要内容，以及贯彻落实《条例》的工作思路和工作重点。

　　白春礼指出，党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，高度重视组织工作和干部队伍建设，提出了一系列新思路和新举措。当前，中科院正在深入贯彻落实习近平总书记提出的“四个率先”要求，深入贯彻党的十八届三中全会精神，研究制订和组织实施“率先行动”计划暨全面深化改革纲要。干部队伍建设和干部人事制度改革，既是“率先行动”计划暨全面深化改革纲要的重要内容，也是其得以实施的组织保障，必须放在全院工作中十分重要的位置上。

　　2013年6月全国组织工作会议、2014年1月全国组织部长会议召开后，中科院党组及时进行了传达和学习，并就贯彻落实会议和《条例》精神，在院党组、分院党组和组织人事系统分别组织研究讨论，形成了落实中央精神、加强组织工作和改革干部人事制度的思路与措施，制订了学习贯彻全国组织部长会议和《条例》精神的实施方案。本次院党组中心学习会后，将按照中央的新精神和新要求，进一步统一思想、提高认识，进一步解放思想、深化改革，在组织工作和干部队伍建设方面把握正确方向，采取切实举措，取得扎实成效。

　　白春礼认为，《条例》体现了深化干部人事制度改革的精神，树立了新时期领导干部选任的科学标准，改进完善了干部选拔任用的程序，贯穿了从严治党、从严管理干部的要求。他强调，中科院落实全国组织部长会议精神和《条例》，要以实现“四个率先”目标为指引，深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设，为实施“率先行动”计划和全面深化改革提供强有力的组织保障；要巩固发展党的群众路线教育实践活动成果，加强干部队伍作风建设，优化干部队伍配置，提升凝聚力和战斗力；要进一步加强组织人事部门自身建设，探索符合中科院创新改革发展需要的组织工作体系。

　　詹文龙在发言中表示，《条例》突出以德为先、强化干部作风，注重基层经历、体现群众路线，强调科学规范、提高制度效力，突出问题导向、强化责任追究，倡导“五湖四海”、增加全局观念，既对原内容有很好的继承，又充实了近年来中央有关重要精神、干部选拔工作宝贵经验，是党选人用人的总章程。他认为，中科院加强干部选拔任用工作，需要抓好干部动议、加强科研衔接，健全干部提名、实现科学决策，强化干部考核、完善考察环节，改进竞争方式、规范干部选拔；把好干部选出来、用起来，最根本的要靠科学有效的制度机制。

　　何岩在发言中表示，《条例》在干部工作中具有重要地位，是干部选拔任用工作的基本规章、干部工作制度的基本依据、选拔任用好干部的制度保证，充分体现了干部工作理论认识、实践探索、制度建设的最新成果。中科院长期以来严格遵循中央要求和中组部规定，同时紧密结合自身实际，形成具有特色的干部管理体系，《条例》的发布为进一步完善中科院的干部工作制度提供了依据。他认为，理想信念、管理能力、学术水平、责任意识、奉献精神，是中科院选配研究所领导的重要标准。

学习会现场

白春礼主持学习会

孔圣根作专题报告