7月12日，海洋之神8590vip金属研究所召开主题教育调研成果转化交流会。海洋之神8590vip主题教育第十二巡回指导组到会指导。

党委书记、副所长徐岩首先简要介绍了会议准备情况。3月10日至4月4日，徐岩带队依托党支部对全所的科研部门开展了全覆盖式的走访调研，与近200名党内外科技骨干座谈交流，为主题教育找准问题、开展深入调研奠定了坚实基础。主题教育启动后，所领导班子成员结合广大科研人员反映集中和突出的重点难点问题，主动认领课题，制定了调查研究工作方案并认真执行。在调研过程中，大家走进实验室、走近科学家，与一线人员交流讨论，同时就有关问题与兄弟院所、高校、合作企业、政府部门等开展形式多样的调研交流活动。 

会上，所领导班子成员逐一汇报交流了课题调研概况、调研发现的问题、已采取的措施及成效、后续工作思路和整改措施等。所长左良围绕发挥建制化科研优势、争取重大项目，汇报了走访调研行业领军企业、对接技术需求和加强重大项目组织策划的情况，并提出了加强产研合作等整改举措。徐岩分别围绕人才引进和促进党建与科技创新工作深度融合两项课题，汇报了在所内外调研中发现的具体问题，提出开拓人才引进工作思路完善“一对一”联系机制、深入实施“党委保障线”工作机制等具体举措。副所长孙晓峰围绕推进食堂服务社会化改革，汇报了调研兄弟院所和餐饮公司等情况，提出了食堂服务社会化改革方案并明确了时间节点。副所长刘岗围绕提升研究生生源质量和培养质量，深入分析了问题原因，汇报了所内和高校调研结果和发现的问题，提出了自主命题和加强宣传等整改举措。党委副书记谢光锋围绕加强新时代创新文化建设，汇报了与科研人员等调研中发现的问题和已采取的措施与进展，提出了将形成“关于新时代加强我所创新文化建设的若干意见”等整改举措。副所长陈星秋围绕破解物理空间严重不足的难题，用详实的数据汇报了各园区办公和实验用房情况，以及优化房屋资源配置调查问卷的结果，提出了盘活存量和做优增量并举的整改举措。

指导组对所领导班子认真贯彻党中央要求，扎实组织开展主题教育调研工作和取得的进展给予了充分肯定。同时，也对做好下一步工作提出了工作建议：一是进一步加强理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂；二是扎实做好问题的检视整改工作，推动主题教育调研成果转化走深走实；三是坚持问题导向，举一反三，一体推进主题教育和研究所重点工作，把主题教育成果转化为促进科技创新的动力。 

徐岩在总结讲话中表示，金属所党政班子将持续强化做好调研工作，认真抓好整改落实并形成长效机制。在后续工作中，一是不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；二是将调查研究贯穿主题教育始终，进一步破难题、促发展，为基层办实事、为科学家解难题；三是不断提高研究所的治理效能，着力消除制约研究所改革创新发展的壁垒障碍，不断改进工作作风，强化担当作为；四是坚持问题导向和目标导向，以主题教育整改落实为契机，引导广大干部职工增强责任感使命感，切实把主题教育工作成效转化为干事创业的强大动力，为全面实现“四个率先”和“两加快一努力”目标要求做出应有的贡献。

金属所班子全体成员参加交流，相关职能部门负责人列席会议。会议由徐岩主持。

会议现场